虧成首富從遊戲開始第304章 一個「隱形人」的存在_頁2

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休假。那您對於這樣的獎勵，是什麼感覺呢？」

    包旭稍顯苦澀地一笑：「我的感覺就是非常的後悔。」

    夏江一愣：「後悔？」

    包旭點點頭：「是的，後悔被選上。」

    夏江不由得笑了：「這還真是很難理解。我覺得大多數人如果有類似帶薪旅遊的機會，都會高興得笑出聲吧？」

    包旭有些無奈地搖了搖頭：「可是我真的不想出門，我寧可在公司工作，也不想出去到處跑。」

    夏江：「但是您還是去了。」

    包旭點頭：「是的，我想放棄，讓這個休假順延到下一個人，但是……制度就是制度，不能更改。」

    夏江感覺相當新奇：「我頭一次聽說這種事情。」

    「公司給員工安排了整整一個月的帶薪旅遊，不僅工資照發，而且就連旅遊的費用都全部報銷了。」

    「員工不願意去，希望能轉讓給別人。」

    「公司還不同意轉讓！」

    「如果不是親耳聽你說，我一定會覺得這是一個相當拙劣的謊言。」

    包旭攤了攤手，以示無奈。

    沒辦法，這都是他的肺腑之言。

    「我覺得這有些沒必要了，如果是你自願轉讓的話，為什麼不批准呢？」夏江問道。

    包旭想了想，說道：「我想，可能這也是對我好吧。」

    「其實我剛開始確實是很抗拒出門的，但是兩次出門之後，大家都說我的氣色明顯變好了，身體也健康了許多。」

    「我覺得可能正是因為我非常需要外出活動，所以才不允許轉讓吧。」

    「這應該也是一種對員工的關心吧，我雖然有些牴觸，但心裡也知道，這是對的。」

    ……

    接下來，是林晚、呂明亮等其他員工的採訪。

    每個人的履歷都堪稱光鮮亮麗，閃瞎狗眼。

    林晚作為總監，參與了《熱血戰歌威力加強版》的研發工作，把這遊戲改成手遊也是她做出的決定；

    呂明亮則是《遊戲製作人》的製作人，同時還是裡面那個賤兮兮旁白的配音，現在負責逆風物流的業務。

    對於這兩個人的採訪，也和黃思博大同小異，他們在製作出這兩款成功遊戲的背後，也有一個「隱形人」，在不斷地為他們指明方向。

    而在這兩段採訪之後，夏江也做出了一段總結。

    「四名優秀的騰達員工，只是騰達數以百計的優秀員工中的傑出代表。」

    「他們性格各異、履歷不同，負責的職位也不盡相同。」

    「但毫無疑問，他們都是非常優秀的人才！」